常平镇公办中小学公开招聘33名教师 要求为应届生

2018-05-01 08:49 东莞阳光网

  近日,小编从常平镇教育局获悉,根据《东莞市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《2018年公开招聘常平镇聘用制教师工作方案》精神,该镇现面向全国公开招聘2018年秋季学期使用的聘用制教师33名(简称镇聘教师,下同)。公告如下:

  一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

  招聘镇聘教师33名,其中初中17名,小学16名,具体招聘条件见附件《2018年公开招聘常平镇聘任制教师岗位表》。

  镇聘教师不入编制,实行合同管理,由学校与拟录人员签定劳动合同。聘期一般为3年,首次聘用设考察期1年,考察期考核不符合学校要求的、教师资格证不能成功注册的、或发现根据相关法规不宜聘用的情形的,终止聘用关系。

  考察期,年人均经费10万元(含五险一金单位及个人缴付部分,下同);考察期满,按我镇的镇聘教师待遇标准执行,年人均经费不低于15万元。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象:2018年全日制师范专业应届毕业生。

  港澳学习、国外留学归来人员报考,报考时毕业未满1年的视为应届毕业生。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正;

  2、身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

  3、符合计划生育政策;

  4、全日制本科或以上学历,符合招聘岗位所要求的其他特定条件。

  5、所学专业与岗位要求相符。报考者所学的本科或以上学历层次对应的专业与岗位表要求的专业相符(具体可参考附件《东莞市公开招聘公办中小学教职员专业目录》),学位类别不能作为专业类别报考。专升本或专插本考生,两个层次的专业要相同。

  6、报考人须取得相应层次的教师资格证,或者同时具备:①相应层次教师资格认定所需要的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;②《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。所有未取得教师资格考生,一经录用聘任,原则上须在一年内取得相应教师资格证;对一年内未能取得相应教师资格证的,延长一年考察期;对两年内未能取得相应教师资格证的,解除聘用关系。

  镇聘教师所持教师资格证一年内不能注册的,解除聘用关系。

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来源:常平教育视窗
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